NewJeans、HYBEによるミン・ヒジン解任に反対し、9月25日までにCEOとして復帰するよう求める
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新しいジーンズ ADOR の CEO の最近の交代に個人的に反対の声を上げました。
8月27日のADORに戻る 発表された ミン・ヒジンは今後同社のCEOを務めることはないが、ADORの社内ディレクターとしてNewJeansのコンテンツを制作し続けると発表した。
NewJeansのメンバー5人は9月11日、YouTubeでサプライズ生放送を行い、9月25日までにミン・ヒジン氏の代表取締役社長復帰を強く要請した。
ヘインは「5人で本当に言いたいことがあるので生放送を準備しました」と語った。 「今日私たちが言わなければならないことは、最終的にはHYBEに向けられたものです。すでに経営陣との面談を行い、意見を述べてきましたが、面談後の状況を見る限り、私たちが求めていることが適切に伝わり、伝わっていないようです。」
ダニエルは英語で「NewJeansとしてデビューする前から、そして代表のミン・ヒジンと一緒に過ごしたすべての時間を通じて、私たちが作りたい音楽と、私たちが一緒に築きたい世界、つまり私たちのビジョンは、多くの点で似ていました。ミン・ヒジン代表と一緒に一つ一つの仕事を真心を込めて準備することができ、それが仕事にも表れていると思います。何かに真剣に取り組むことは、同じビジョンを持ち、信頼し合っている仲間だからこそできることです。
「CEO ミン・ヒジンは私たちの音楽をプロデュースするだけでなく、NewJeans を私たちという存在にする人です。些細な事でも相談に乗って頂き、分かりやすく説明して頂けます。 NewJeansは独特の色とトーンを持っており、これはCEOのミン・ヒジンと一緒に作成されました。彼女はNewJeansのアイデンティティにとって不可欠であり、私たちは皆、彼女がかけがえのない存在であると感じています。」
次に、ハニは、アイドルたち自身がすでに彼女に挨拶をしていたにもかかわらず、別のHYBEグループのマネージャーがメンバーたちに彼女を無視するように指示したという話を共有した。
「ある日、私は廊下で一人で待っていました」と彼女は言いました。「すると、別のグループのメンバーがマネージャーの一人と一緒に私の前を通り過ぎていきました。それで私たちはお互いによく挨拶しました。しかし、しばらくして彼らが戻ってきたとき、私にはすべてが聞こえ、すべてが見えていたにもかかわらず、マネージャーが私の目の前で彼らに「彼女を無視してください」と言った。今考えてみても、なぜあんなことを経験しなければならないのか、いまだにわかりません。」
ハニ氏は続けて、「私はそのことを新しい CEO に話しましたが、彼女は証拠がなく、今から何かをするには遅すぎると言われました。彼女がそれを乗り越えようとしているのを見て、私たちは保護者を失ったと感じ、[新しいCEOは]私たちのことを心配していないと感じました。そして、私は彼女に（事件について）正直に話しましたが、一瞬にして自分が嘘つきになったように感じました。しかし、以前はミン・ヒジンCEOが私たちのためにたくさん戦ってくれました。新しい幹部たちは、表向きは我々を助けると言っているが、言い訳をしているだけで、自分たちにはどうすることもできない事件だと言っている。」
ミンジは会社内でのミン・ヒジンの役割を強調し、「私たちの新しい経営陣は制作と経営を分離すると言っていますが、私たちは常に他のレーベルとは異なるやり方で運営してきました…今、ミン・ヒジンには確認したり承認したりする権限がありません」と述べた。では、どうすれば以前と同じように働き続けることができるのでしょうか？」
ハニも英語でこの意見に同調し、「ADOR のかつての運営方法は、ビジネス管理とクリエイティブ制作が分離されておらず、[ シック ] の要素が互いに調和し合い、機能しました。それがどのように機能したか、そしてそれはまったく問題ありませんでした。それが私たちの仕事のやり方であり、NewJeans のコンテンツを制作する CEO のやり方であり、多くの皆さんがそれを楽しみ、高く評価することができました。しかし、彼女が CEO でなくなった今、調和して連携し続けるはずだったこれらの要素が、現在では 2 つの異なる仕事領域として見なされています。」
ダニエルは「前にも言ったように、ミン・ヒジンと一緒に作りたい音楽を演奏するのが私たちの夢であり、その夢のために一生懸命努力してきた。しかし今、私たちはそれらの夢を達成することはできなくなり、私たちが立てたすべての計画を実行することさえできないかもしれません。」
ヘリンは続けて、「私は個人的に、精神的に成長させてくれ、自分の中に生命力を感じさせてくれた周りの人たちと仕事を続けていきたいと思っています。彼らには感謝していますが、なぜ外部の力が干渉し、妨害し続けるのか理解できません」と続けた。私たち。理解する必要があるのか分かりません。」
ミン・ヒジン氏の解任をどのようにして知ったのかについてヘイン氏は、「CEO（ミン・ヒジン氏）が同日解任されたことを記事で知りました。あまりに突然のことでメンバー全員にとっても予想外だったので、正直とても苦労しました。 HYBE所属のアーティストとして、会社からのこのような一方的な発表は、彼らが私たちをまったく尊重していないことを確信させました。そして、その混乱した状況の中で、マネージャーから新しい CEO が私たちに挨拶したいとのことを聞きました。」
最後に、グループはミン・ヒジンのCEOとしての復帰を強い言葉で要求し、放送を締めくくった。
ハニは英語で「私たちにはそれぞれの状況にどう反応するかを選択する権利があり、HYBEのあらゆる命令に盲目的に従うつもりはない。私たちは、これが私たちの仕事に支障をきたしていること、そして私たちが今よりもはるかに良い扱いを受けるべきであることを十分に承知しています。そして、彼らが私たちが今後も CEO の Min Hee Jin と協力できるよう支援したいと心から望んでいるとは、とても信じがたいことです。彼女は現在の法的紛争の真っ只中にいるにもかかわらず、わずか 2 か月で私たちの将来の取り組みを計画し、クリエイティブにプロデュースすることが期待されていますが、個人的にはこれは全く意味がないと思います。私たちは、CEO の Min Hee Jin と協力し続けるのに彼らがどのように役立つかについての空虚な言葉を聞きたくありません。そして私たちは皆、この法的紛争が解決され、以前のような正常な労働環境に戻ることを望んでいます。」
ヘインは「CEO（ミン・ヒジン）を彼女の地位に戻してください、そしてADORを、この不慣れな新しい人々とのこの不慣れな新しい環境ではなく、以前の状態に戻してください。」としっかりと続けました。
ダニエルさんは「人としての観点から、当社のCEOミン・ヒジン氏を困らせるのはやめてほしい。正直、彼女はとても可哀想で、これではHYBEが非人道的な会社に見えてしまいます。このような企業から何を学べるでしょうか?」
ミンジは「私たちが望んでいるのは、ミン・ヒジンが代表取締役を務め、経営と制作が一体となったオリジナルのADORです。私たちがこのリクエストをする理由は、これが会社と争うことなくHYBEと仲良くやっていく[唯一の]方法だからです。私たちの意見が正しく伝わったなら、パン会長とHYBEが25日までにADORを元の状態に戻すという賢明な決断を下してくれることを期待します。聞いていただきありがとうございました。」